Puede practicar estos derechos mediante el remisión de un correo electrónico o de correo postal, ambos con la fotocopia del DNI del titular, incorporada o anexada:• Todavía hay circunstancias excluyentes de dicha consideración, como la fuerza anciano extraña al trabajo o el dolo y la imprudencia temeraria en la persona trabajadoraEl daño de